55 trí thức trẻ gửi tâm thư tới Tổng Bí thư: Kiến nghị bổ sung biên chế
(Dân trí) - UBND tỉnh Quảng Bình đã có văn bản gửi Bộ Nội vụ, trong đó kiến nghị Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ xem xét, bổ sung thêm biên chế để tuyển dụng các đội viên Đề án 500 trí thức trẻ.
Ngày 2/6, UBND tỉnh Quảng Bình cho biết, địa phương đã gửi văn bản tới Bộ Nội vụ, báo cáo về tình hình bố trí, sử dụng đội viên Đề án 500 trí thức trẻ tình nguyện về công tác tại các xã thuộc khu vực nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 (Đề án 500) và đề xuất phương án tháo gỡ vướng mắc trong công tác tuyển dụng.
Trong tổng số 15 nhân sự tham gia Đề án tại Quảng Bình, có 3 người được bố trí làm việc lâu dài, một người đã xin nghỉ việc. Hiện còn 11/15 đội viên chưa được tuyển dụng vào biên chế công chức, viên chức. Các đội viên này trước đó được phân bổ về 5 huyện Minh Hóa, Quảng Trạch, Bố Trạch, Quảng Ninh và Lệ Thủy, làm việc tại các xã đặc biệt khó khăn.

Một số đội viên thuộc Đề án 500 tại Quảng Bình đến nay vẫn chưa được tuyển dụng (Ảnh: Nhật Anh).
Lý giải về tình trạng này, UBND tỉnh Quảng Bình cho biết từ năm 2019 đến nay, địa phương đã 3 lần thực hiện sắp xếp lại đơn vị hành chính và tinh gọn bộ máy, dẫn đến tình trạng dôi dư cán bộ, công chức.
Việc thiếu chỉ tiêu biên chế khiến các địa phương chưa thể sắp xếp, tuyển dụng 11 đội viên Đề án 500. Tình hình dự kiến sẽ càng khó khăn hơn khi tỉnh đang tiếp tục sắp xếp các đơn vị hành chính và xây dựng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, dẫn tới tăng thêm số lượng cán bộ, công chức dôi dư.
Để đảm bảo quyền lợi cho các đội viên, UBND tỉnh Quảng Bình kiến nghị Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ cho phép các đội viên tiếp tục hợp đồng làm việc tại các xã mới (sau sáp nhập) cho đến khi có biên chế để tuyển dụng. Tỉnh cũng đề xuất xem xét bổ sung thêm biên chế để tuyển dụng các đội viên Đề án 500 vào công chức, viên chức sau khi hoàn tất việc tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.
Trước đó, như Dân trí đã phản ánh, Quảng Bình có 11/15 đội viên thuộc Đề án 500 chưa được bố trí biên chế, tương lai còn bỏ ngỏ. Nhóm 11 cán bộ này, cùng 44 đội viên khác có hoàn cảnh tương tự tại các tỉnh Bắc Giang, Hòa Bình, Thanh Hóa, Hà Tĩnh đã gửi tâm thư tới Tổng Bí thư Tô Lâm bày tỏ nỗi lo lắng, băn khoăn về tình trạng làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn và chưa được tuyển dụng.

Một địa phương miền núi tại tỉnh Quảng Bình (Ảnh: Tiến Thành).
Bộ Nội vụ đánh giá, dù một số tỉnh đã tích cực, chủ động trong việc tuyển dụng và bố trí đội viên, nhưng vẫn còn nhiều địa phương chưa quan tâm đúng mức, thiếu chủ động trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và sử dụng nhân lực.
Theo Nghị quyết 136/NQ-CP của Chính phủ, hạn chót để các tỉnh hoàn thành việc bố trí, sắp xếp đội viên có nhu cầu là ngày 31/12. Bộ Nội vụ đã kiến nghị Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo UBND các tỉnh tăng cường phối hợp với các bộ, ngành liên quan để nghiêm túc đánh giá kết quả triển khai nghị quyết.
Bộ Nội vụ cũng đề xuất giao UBND các tỉnh khẩn trương xây dựng và gửi phương án bố trí, sử dụng cán bộ thuộc Đề án 500 để tổng hợp, báo cáo Chính phủ, Thủ tướng trước ngày 30/6.
Đề án 500 được Chính phủ phê duyệt năm 2013, tuyển chọn 500 trí thức trẻ ưu tú, có trình độ đại học về công tác tại các xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng dân tộc và miền núi trên cả nước.
Còn 16 tỉnh chưa hoàn thành việc bố trí, sắp xếp, tuyển dụng đội viên thuộc Đề án 500.
Cụ thể, Hà Tĩnh còn 4 đội viên chưa được bố trí; Quảng Bình và Hòa Bình mỗi tỉnh còn 11 đội viên; Lai Châu và Điện Biên mỗi tỉnh còn 2 đội viên; Hà Giang, Thanh Hóa và thành phố Huế mỗi địa phương còn 4 đội viên; Bắc Giang còn 5 đội viên; Quảng Ngãi còn 2 đội viên.
Ngoài ra, các tỉnh Lạng Sơn, Lào Cai, Quảng Trị, Quảng Nam, Bình Định và Bến Tre mỗi tỉnh còn 1 đội viên chưa được sắp xếp, tuyển dụng.